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  要看级别(bié)。

  公务员(yuán)职位(wèi)按职位的性质(zhì)、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理需要(yào),划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国务(wù)院根据《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国公务员(yuán)法》,对于(yú)其职(zhí)聚丙烯和聚乙烯有什么区别,二聚环戊二烯位(wèi)特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业(yè)发(fā)展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共(gòng)有公务员(yuán)719万人(rén)。

  工(gōng)资(zī)构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工(gōng)资构成由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四(sì)项(xiàng)调整为(wèi)职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项,取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

  职务(wù)工资:主要体现公(gōng)务员的(de)工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一(yī)个工资标准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的(de)非领导职(zhí)务对应(yīng)不同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务聚丙烯和聚乙烯有什么区别,二聚环戊二烯(wù)工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一(yī)职务层次对应(yīng)若(ruò)干个(gè)级别,每(měi)一(yī)级别设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务(wù)员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实(shí)绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工(gōng)资档次,执行(xíng)相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不错的,以湖北(běi)武汉一个(gè)公(gōng)务员的网(wǎng)晒工资(zī)为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工(gōng)资大约在(zà聚丙烯和聚乙烯有什么区别,二聚环戊二烯i)1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试(shì)用(yòng)期基(jī)本收入合计三(sān)万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没(méi)有差别的(de),大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán),每(měi)个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日(rì)每个节日的过(guò)节费是2000元,在每年(nián)的(de)七(qī)到九月会每月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金福利这(zhè)部分来看:

  非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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